﹝一﹞黃副分處長文宗講話
﹝二﹞講習及上課情形本分處同仁及區內事業之報名人數合計31人，課程講授主題內容計有『人生成長的準則與層次關係』、『生涯發展的特徵』、『組織學習的障礙』『如何建立學習型組織』等，講習內容在傳統型組織與學習型組織的比較。在效益上，營造優質學習文化，提高學習能力，創造知識、獲取知識並將之轉化為具體行動，以帶動組織變革創新。
﹝三﹞課後本室進行問卷調查擲回9份之滿意度調查表顯示如下：1.課程安排是否適當達9.44分，2.講授內容是否充實達9.33分，3.講座專業能力(含溝通方式)達9.33分，4.課程時間安排達9.56分，5.講義教材內容達9.44分，6.地點選擇與環境設施達9.44分，7.對您工作是否有助益達9.44分；此次講習總評達9.43分。﹝四﹞綜合性的建議事項：
希望講師表達方式能夠溫和點。
